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Chargé(e) de Recrutement et Développement RH

Mis en ligne le

15 July 2026

Type de poste

CDI

Lieu

Liège

Présents en Belgique, en France, au Luxembourg et en Suisse, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques et industriels à forte valeur ajoutée.
 
Notre croissance repose avant tout sur les talents qui nous rejoignent. 
 
Afin de renforcer notre département Ressources Humaines, nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH pour notre bureau de Liège.

 

Votre mission

 

En tant que Chargé(e) de Recrutement et Développement RH, vous prenez en charge les recrutements qui vous sont confiés et contribuez à l’intégration ainsi qu’au suivi des collaborateurs. Vous participez également à différentes missions et projets RH qui accompagnent le développement de l’entreprise.

 

Recrutement
Au quotidien, vous prenez en charge les recrutements qui vous sont confiés, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous rédigez et diffusez les offres d’emploi, réalisez le sourcing, effectuez les présélections téléphoniques, participez aux entretiens de recrutement et veillez à offrir une expérience candidat de qualité tout au long du processus.

Vous assurez le suivi des candidatures, développez et entretenez un vivier de candidats qualifiés et contribuez à l’amélioration continue de nos méthodes de recrutement.

 

Relations écoles & Marque employeur
Vous participez au développement de notre visibilité auprès des futurs talents.

Vous développez les relations avec les écoles, hautes écoles et universités, participez aux salons de l’emploi et aux événements de recrutement, et contribuez aux différentes actions visant à renforcer notre marque employeur.

 

Expérience collaborateur
Vous participez à offrir une expérience collaborateur de qualité, de l’arrivée jusqu’au départ du collaborateur.

Vous organisez les matinées d’accueil, contribuez à l’intégration des nouveaux collaborateurs, réalisez les rapports d’étonnement, les entretiens de suivi (1to1) ainsi que les entretiens de sortie.

 

Projets RH
Au-delà du recrutement, vous participez à différents projets RH qui accompagnent le développement de l’entreprise.
Vous contribuez au suivi des primes et des aides à l’emploi, participez aux démarches liées aux certifications VCA et ISO, et intervenez sur différentes missions transversales en fonction des besoins du département RH.

Votre profil

Vous êtes titulaire d‘un bachelier ou d’un master en Ressources Humaines, Psychologie, Sciences du Travail ou d’une formation équivalente.

 

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le recrutement ou dans une fonction RH à dominante recrutement.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’un excellent sens du relationnel. Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement où les journées sont variées.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux professionnels, et maîtrisez les techniques de recherche de candidats.

Notre offre

  • Un poste varié au sein d’une entreprise en pleine croissance.
  • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et à taille humaine.
  • Une fonction mêlant recrutement, expérience collaborateur et projets RH.
  • Des responsabilités, de l’autonomie et la possibilité de développer vos compétences.
  • Un package salarial attractif, complété par des avantages extralégaux.

Faites-nous parvenir votre candidature via ce formulaire.

Si vous rencontrez un problème, envoyez un mail à welcome@b2c-engineering.com

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